Intereses Personales, Actitudes y Valores
La evaluación de Intereses Personales, Actitudes y Valores mide el PORQUÉ de sus Acciones, lo llevan a un entendimiento de lo que impulsa su comportamiento y las actitudes que lo ponen a la acción.
El ¿POR QUÉ? de sus acciones
¿Qué es lo que lo hace entrar en acción?
¿Cuáles son los motivadores de su comportamiento?
¿Qué actividades, profesiones y conversaciones inspiran una "pasión" dentro de usted, provocándole querer involucrarse?
Resultados y beneficios:
- Poder conocer el PORQUÉ de sus acciones.
- Tomar decisiones profesionales que incrementen su satisfacción laboral.
- Apreciar el punto de vista de otros que perciben la vida de manera diferente.
- Incrementar su satisfacción y sentimiento de realización en la vida.
- Mayor claridad en cuanto a qué se debe hacer para elevar la satisfacción de su personal en el trabajo.
Valores
- Teórica
- Utilitaria
- Estética
- Social
- Individualista
- Tradicional
Motivaciones
- Conocimiento
- Dinero
- Forma y Armonía
- Altruista/Ayudar
- Político/ Poder
- Regulador/ Orden
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